员工权益与多元化
Employee Benefits & Diversity
除为员工提供基本的“五险一金”福利并为员工缴纳商业保险外，我们明确为全球业务范围的所有员工提供法定带薪假期，包括年假、育儿假、护理假、产假、产检假、陪产假、哺乳假等。
员工可享有的产假、陪产假、育儿假基础天数（部分举例，具体享有天数以实际情况为准）
- 中国内地：产假98天、陪产假7-30天、育儿假5-12天（具体以各省市政策为准）
- 香港/澳门地区：产假98天/70天，陪产假5/5天
2025年育儿假执行情况：
育儿假休假人数8,992人，育儿假休假天数53870天